轮值培训说明

原因

1、售后人手不够

2、提高工程师个人能力。

人员

郑浩、张继平、许立鹏、冯堃、于孟帅、赖云川。

注：于孟帅、赖云川为远程培训。

绩效

1、远程培训奖金300/次，外出培训500/次。

2、APP培训费用奖金150/次。

3、远程培训开工时培训。

4、外出培训不开工时，每天补偿7工时。

5、外出培训每天补偿100元差旅费（含饭费）。

其他

1、培训之后15天，负责讲解该客户的技术讲解。

2、如遇特殊情况，请与其他培训人员沟通自行解决。

2018-04-11